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노동사건 수행

LABOR DISPUTES

업무분야

-노조 현안 (공정대표의무, 부당노동행위, 규약ㆍ선거 등 내부문제)

-일반 노동사건 (불법파견, 임금, 해고, 전보)

-공무원 노동사건 (호봉정정, 소청심사, 수당청구, 직장협의회 등) 

-노동 형사사건 (명예훼손ㆍ모욕, 업무방해, 집시법, 개인정보보호법)

수행실적

- 정리해고 사건: 디스플레이 제조업, 방송국 

- 징계해고 등 개별 징계, 해고 사건: 개인 비위, 조합활동 사유 등 다양한 사건 경험

- 불법파견 사건: 자동차, 철강, 임원차량 운전기사 등 

- 부당노동행위 사건: 방송국, 제조업, 공기업 등 다수

- 공무원 호봉정정 사건: 국립대, 중앙부처 5급공채 등 민간경력 기간 호봉인정

- 공정대표의무 위반 사건 등 복수노조 사건: 교섭대표노조(다수노조), 소수노조 모두 경험

- 형사사건: 노동조합의 집회에서의 발언, 행동, 노보 내용 등을 이유로 회사가 제기한 명예훼손, 모욕, 업무방해 사건을 비롯하여, 노동조합 내부의 허위사실에 대한 명예훼손 등 제기 사건 자문